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▼労働保険

 労働保険は、労働者を一人でも雇っていればその事業主は加入手続きを行い、労働保険料を納付しなければならないことになっています。
 
遠賀町商工会は労働保険事務組合の認可を受けて、事務委託を行っています。
 
労働保険事務組合に事務委託すると、労災保険に加入できない事業主や家族従事者も労災保険に特別に加入することができます。(特別加入)
 

    《厚生労働省 福岡労働局のホームページはこちら
  
▼労災保険(労働者災害補償保険)について
▼雇用保険について
   
 遠賀町商工会では、事業主に代わって労働保険の事務手続き一切の処理を代行しています。
 ●委託できる方
  
常時使用する労働者が、
   ・金融・保険・不動産・小売業は50人以下
   ・サービス・卸売業は100人以下
   ・その他の事業にあっては300人以下
  
   以上の事業主。
 
 ●事務委託をした場合のメリット
  
@労働保険の事務処理を事業主に代わって処理しますので事務の手間が省けます。
  A労働保険料を3期に分割納付できます。
  
B事業主及び家族従業者も労災保険に特別加入できます。(特別加入)

 ●委託事務の範囲

   労働保険事務組合が処理できる労働保険事務の範囲は次のとおりです。
    @概算保険料、確定保険料などの申告及び納付に関する事務
    A保険関係成立届、雇用保険事務所設置届の提出等に関する事務
    B労災保険の特別加入の申請等に関する事務
    C雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
    Dその他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務

 
下記の書類は、当組合員で、従業員を雇用した時や従業員が退職した時に当事務組合に提出して頂く書類です。お持ちでない方はダウンロードしてお使いください。
雇用保険資格取得届 (従業員を雇った時)
雇用保険資格喪失届 (従業員が退職した時)
 
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